Pflegeberater/in (nach § 7a SGB XI)
Berät Pflegebedürftige und Angehörige zu Leistungen und Hilfen und plant mit ihnen eine passende Versorgung.
Was macht man da?
- Hilfebedarf im persönlichen Gespräch ermitteln
- Individuelle Versorgungspläne erstellen und fortschreiben
- Über Leistungen der Pflege- und Krankenversicherung informieren
- Pflegedienste, Ärzte und Beratungsstellen vernetzen
- Angehörige zu Entlastungs- und Unterstützungsangeboten beraten
Was sollte ich mitbringen?
- Einfühlungsvermögen
- Beratungskompetenz
- Sozialrechtliches Wissen
- Organisationstalent
Aussichten
Mit der wachsenden Zahl pflegebedürftiger Menschen steigt der Bedarf an unabhängiger Pflegeberatung. Die Weiterbildung richtet sich vor allem an Pflegefachkräfte, Sozialversicherungsfachangestellte und Fachkräfte der Sozialen Arbeit, die in die Beratung wechseln möchten.
Ihr Weg dorthin
- 1
Voraussetzung: in der Regel Pflegefachkraft, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Fachkraft der Sozialen Arbeit
- 2
Weiterbildung: nach den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbands, etwa 3–5 Monate Vollzeit oder rund 1 Jahr Teilzeit
- 3
Inhalte: Pflegefachwissen, Case Management und Sozialrecht, dazu ein Pflegepraktikum
- 4
Einstieg: Tätigkeit bei Pflegekassen, Pflegestützpunkten oder Beratungsdiensten
Passende Weiterbildungen
Fernakademie für Gesundheitsberufe
AZAV-zertifiziert – lassen Sie sich kostenlos beraten, wie Sie Pflegeberater/in (nach § 7a SGB XI) werden können.
Pflegeberater nach § 7a SGB XI inklusive § 37.3 SGB XI
Betriebliche Pflegeberatung
Die Ayurvedische Gesundheitsberatung
Diätberater
Case Management in Pflegeeinrichtungen
Auch bei anderen Akademien
Ganzheitliche Ernährungsberatung (Fernstudium)
Betriebspsychologische Beratung und Entwicklung
Ausbildung ganzheitliche Frauengesundheit
Passt das zu mir?
Der Selbsttest vergleicht Ihre Interessen und Stärken mit diesem und anderen Berufen.
Verwandte Berufe
Scrum Master / Agile Coach
Begleitet Teams dabei, agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban wirksam umzusetzen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Change Manager/in
Sorgt dafür, dass Veränderungen in Organisationen geplant ablaufen und von den Beschäftigten mitgetragen werden.
Business Coach
Unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche Ziele zu klären und eigene Lösungen für Herausforderungen zu finden.
Zum Gehalt: KldB-Zuordnung laut BERUFENET. Kleine Gruppe (rund 2.000 Beschäftigte), daher nur eingeschränkt aussagekräftig. Die Spanne umfasst die mittlere Hälfte aller Gehälter (unteres bis oberes Viertel).
Quellen: Gehalt: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Berufe in der Gesundheitsberatung - komplexe Spezialistentätigkeiten, Stand 31.12.2025 (Entgeltatlas, abgerufen 16.10.2026)). web.arbeitsagentur.de, web.arbeitsagentur.de, gesetze-im-internet.de