Tourismusfachwirt/in (IHK)

Plant, vermarktet und steuert touristische Angebote und übernimmt Führungsaufgaben in Reise- und Tourismusbetrieben.

  • Tourismus, Event & Hospitality
  • Business, Führung & KI
  • Marketing, Social Media & Medien
Gehalt (Median)4.753 €brutto/Monat, Vollzeit · Spanne 3.624 € – 5.715 €
Quereinstieg gut möglich ausVertrieb, Handel, Kundenservice · Büro, Verwaltung, kaufmännisch · Teamleitung, Projektleitung, Management · Anderer Bereich / wenig Berufserfahrung
ArbeitsorteReiseveranstalter und Reisebüros · Tourismusverbände und Destinationsmanagement · Hotels und Freizeitbetriebe · Geschäftsreise- und Eventanbieter

Was macht man da?

  • Reiseangebote und Destinationen konzipieren und kalkulieren
  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen planen
  • Verträge mit Leistungsträgern wie Hotels und Airlines verhandeln
  • Mitarbeitende führen und ausbilden
  • Wirtschaftliche Kennzahlen und Qualität überwachen

Was sollte ich mitbringen?

  • Kundenorientierung
  • Organisationstalent
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Führungsbereitschaft

Aussichten

Die Tourismusbranche hat sich erholt und sucht qualifizierte Fach- und Führungskräfte, ist aber konjunktur- und krisenanfällig. Für die Prüfung braucht es einschlägige Berufserfahrung; ohne Tourismusausbildung sind in der Regel mehrere Jahre Praxis in der Branche nötig.

Ihr Weg dorthin

  1. 1

    Voraussetzung: Ausbildung plus Berufspraxis im Tourismus oder mehrjährige einschlägige Praxis

  2. 2

    Vorbereitung: Lehrgang in Voll- oder Teilzeit (Teilnahme nicht vorgeschrieben)

  3. 3

    Prüfung: IHK-Prüfung zum/zur Geprüften Tourismusfachwirt/in

  4. 4

    Aufstieg: z. B. Geprüfte/r Betriebswirt/in (IHK)

Passende Weiterbildungen

Den ganzen Weg aus einer Hand

Fernakademie für Tourismus und Hospitality

AZAV-zertifiziert – lassen Sie sich kostenlos beraten, wie Sie Tourismusfachwirt/in (IHK) werden können.

Gut zu wissen: Ein Bildungsgutschein gilt in der Regel für eine Weiterbildung bei einem Bildungsträger. Mehr dazu

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Zum Gehalt: KldB-Zuordnung laut BERUFENET. Kleine Gruppe (rund 800 Beschäftigte), daher nur eingeschränkt aussagekräftig. Die Spanne umfasst die mittlere Hälfte aller Gehälter (unteres bis oberes Viertel).

Quellen: Gehalt: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Tourismuskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten, Stand 31.12.2025 (Entgeltatlas, abgerufen 16.10.2026)). web.arbeitsagentur.de, web.arbeitsagentur.de, gesetze-im-internet.de