BGM-Manager/in (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Baut in Unternehmen Strukturen und Angebote auf, die Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten fördern.

  • Gesundheit, Psychologie & Soziales
  • Personalwesen & -entwicklung
Gehalt (Median)5.651 €brutto/Monat, Vollzeit · Spanne 4.420 € – 7.290 €
Quereinstieg gut möglich ausPflege, Soziales, Gesundheit, Pädagogik · Personalwesen · Büro, Verwaltung, kaufmännisch · Anderer Bereich / wenig Berufserfahrung
ArbeitsortePersonalabteilungen größerer Unternehmen · Krankenkassen · BGM-Dienstleister und Beratungen · Öffentlicher Dienst

Was macht man da?

  • Gesundheitsbezogene Daten und Belastungen im Betrieb analysieren
  • Maßnahmen zu Bewegung, Ernährung, Stress und Ergonomie planen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement mitgestalten
  • Mit Krankenkassen, Arbeitsschutz und Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Angebote bewerben und ihre Wirkung auswerten

Was sollte ich mitbringen?

  • Gesundheitsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent
  • Überzeugungskraft

Aussichten

Krankenkassen fördern betriebliche Gesundheitsförderung gesetzlich, und hohe Krankenstände sowie Fachkräftemangel erhöhen das Interesse der Arbeitgeber. Reine BGM-Vollzeitstellen gibt es aber überwiegend in größeren Organisationen; oft ist BGM Teil einer HR-Rolle.

Ihr Weg dorthin

  1. 1

    Grundlagen: Modul Betriebliches Gesundheitsmanagement

  2. 2

    Ergänzung: Stressmanagement, Ergonomie, Eingliederungsmanagement

  3. 3

    Zertifizierung: BGM-Zertifikat (z. B. IHK oder Bildungsträger)

  4. 4

    Praxis: BGM-Projekte in der Personalabteilung oder bei einem Dienstleister übernehmen

Passende Weiterbildungen

Den ganzen Weg aus einer Hand

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Gut zu wissen: Ein Bildungsgutschein gilt in der Regel für eine Weiterbildung bei einem Bildungsträger. Mehr dazu

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Zum Gehalt: Unsicher: Es gibt keinen eigenen BERUFENET-Eintrag für BGM-Manager/in; verwendet wurde die Zuordnung von 'Gesundheitsmanager/in' (Expertenniveau, oft mit Studium). Kleine Gruppe (rund 2.700 Beschäftigte). Für Zertifikatsabsolventen ohne Studium ist ein niedrigeres Gehalt wahrscheinlich. Die Spanne umfasst die mittlere Hälfte aller Gehälter (unteres bis oberes Viertel).

Quellen: Gehalt: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Berufe in der Gesundheitsberatung - hoch komplexe Tätigkeiten, Stand 31.12.2025 (Entgeltatlas, abgerufen 16.10.2026)). web.arbeitsagentur.de, web.arbeitsagentur.de