Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Erstellt die monatlichen Entgeltabrechnungen und kümmert sich um Steuern und Sozialabgaben der Beschäftigten.

  • Buchhaltung, Steuern & Recht
  • Personalwesen & -entwicklung
Gehalt (Median)4.451 €brutto/Monat, Vollzeit · Spanne 3.601 € – 5.641 €
Quereinstieg gut möglich ausBüro, Verwaltung, kaufmännisch · Personalwesen · Anderer Bereich / wenig Berufserfahrung
ArbeitsorteSteuerberatungskanzleien · Personalabteilungen · Payroll-Dienstleister · Öffentlicher Dienst

Was macht man da?

  • Löhne und Gehälter monatlich abrechnen
  • Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge berechnen und melden
  • Sonderfälle wie Krankheit, Elternzeit oder Pfändungen bearbeiten
  • Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und Kassen erstellen
  • Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP bedienen

Was sollte ich mitbringen?

  • Genauigkeit
  • Zahlenverständnis
  • Verschwiegenheit
  • Bereitschaft, Gesetzesänderungen zu verfolgen

Aussichten

Das deutsche Abrechnungsrecht gilt als sehr komplex, und in Steuerkanzleien wird Personal knapp: Steuerberatungsberufe zählen laut BA zu den Engpassberufen. Lohnspezialisten mit DATEV-Kenntnissen werden daher regelmäßig gesucht.

Ihr Weg dorthin

  1. 1

    Grundlagen: Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung

  2. 2

    Ergänzung: DATEV Lohn und Gehalt bzw. Lexware/SAP

  3. 3

    Zertifizierung: z. B. Fachkraft Lohn und Gehalt (DATEV) oder Geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

  4. 4

    Praxis: Einstieg in einer Kanzlei oder Personalabteilung

Passende Weiterbildungen

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Zum Gehalt: KldB-Zuordnung laut BERUFENET. Gemeinsame Gruppe mit Finanzbuchhaltung; Fachkraftniveau (72212) zum Vergleich: Median 4.153 €. Die Spanne umfasst die mittlere Hälfte aller Gehälter (unteres bis oberes Viertel).

Quellen: Gehalt: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Berufe in der Buchhaltung - komplexe Spezialistentätigkeiten, Stand 31.12.2025 (Entgeltatlas, abgerufen 16.10.2026)). web.arbeitsagentur.de, web.arbeitsagentur.de, dserver.bundestag.de, haufe.de